El millor consell sobre productes per a la Infància

¿Així que vol fer (o vendre, o de mercat) joguines.
I ara què?

A- A A +

per David E. Fitzgibbons, CPC
Grup de Recerca de Directius

Hola a tots. Abans que els digui què fer, crec que és important que dir-te el que no ha de fer. Per començar, no se t'acudeixi pagar una persona per aconseguir una feina! Crec que això és una pèrdua greu dels seus diners i, èticament, no tinc un moment difícil acceptar el fet que un individu (en cas contrari qualificat) hauria de tenir de pagar per treballar. No dic més.

Has pensat en utilitzar els serveis d'un reclutador? Així que vostè ha, i aquí està el perquè. Per començar with.he 's gratis! Un reclutador és contactat per una empresa (de joguina) i li demana que trobi un individu, de manera que són la base del projecte de llei, no vostè. Un bon reclutador va a conèixer a vostè i les seves necessitats. Aquesta gran reclutador sempre estarà disponible per parlar amb vostè i sempre, sempre et dic en el moment oportú (no tinc un objectiu de 21 hores, mai per més temps). És important comunicar realment amb el seu reclutador perquè ell o ella escolta tot el millor rumors i sap una mica sobre molt i molt d'una mica. L'empresa no està connectat impressionant i sap people.people que pot ajudar a trobar aquesta oportunitat joguina realment genial!

El seu reclutador personal que ha d'assessorar sobre la seva fulla de vida i oferint assessorament professional quan sigui necessari. L'empresa no serà increïble mirar cap a fora per al seu millor interès i només es podria anomenar del no-res per esbrinar com vostè i els seus fills i els gats són doing.he realment es preocupa per tu, perquè sense tu, no pot tenir èxit.

Vostè ha de sentir còmode amb el seu reclutador i els consideren un actiu en el seu "banc de carrera". Aquest actiu s'aprecia el temps i poden ser retirades, amb beneficis, o ell pot acumular interessos fins al dia en què ell anomena amb aquest "treball de milions de dòlars". Per descomptat, això no és un carrer de sentit únic. Manteniu-vos en contacte amb el reclutador i els informarà de qualsevol canvi que hagi tingut en el seu treball o (el més important en aquest cas) quan s'ha mogut o canviat els números de telèfon! Si jo tingués un maó per cada vegada que un gran candidat va perdre una oportunitat perquè no vaig poder trobar, m'agradaria tenir un garatge de sis cotxes per ara. Així que estigues en contacte amb el teu nou amic, no et penediràs.

Considereu aquesta anècdota. Per a mi, la indústria de la joguina és una caixa de sorra gran i la gent com tu i jo són els grans diminuts de sorra. En aquest sandbox joguina un gra de sorra es frega contra 7 altres grans (o persones). Coneix a una persona a la indústria de tots els dies de la setmana i que està sent exposat a gairebé un 50 més! Aquesta és una indústria increïble. Hi ha un problema, però, és difícil entrar (i sortir) de la caixa de sorra de joguina. Ha d'estar en el lloc correcte en el moment adequat i espero que el vent li recollirà i li bufa en la direcció correcta. Bona sort!

David I. Fitzgibbons, CPC
Grup de Recerca de Directius
1300 Weathervane Lane, Suite 216
Akron, Ohio 44313
330.867.7725

Deixa un comentari

CAPTCHA Image
Recarregar Imatge
*