El mejor consejo sobre Productos para la Infancia

¿Así que quiere hacer (o vender, o de mercado) juguetes.
¿Y ahora qué?

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por David E. Fitzgibbons, CPC
Grupo de Búsqueda de Directivos

Hola a todos. Antes de que les diga qué hacer, creo que es importante que decirte lo que no debe hacer. Para empezar, no se te ocurra pagar una persona para conseguir un trabajo! Creo que esto es una pérdida grave de su dinero y, éticamente, no tengo un momento difícil aceptar el hecho de que un individuo (de lo contrario calificado) debería tener que pagar para trabajar. No digo más.

¿Has pensado en utilizar los servicios de un reclutador? Así que usted debe, y aquí está el porqué. Para empezar with.he 's gratis! Un reclutador es contactado por una empresa (de juguete) y le pide que encuentre un individuo, por lo que son la base del proyecto de ley, no usted. Un buen reclutador va a conocer a usted ya sus necesidades. Esta gran reclutador siempre estará disponible para hablar con usted y siempre, siempre te llamo en el momento oportuno (no tengo una meta de 21 horas, nunca por más tiempo). Es importante comunicar realmente con su reclutador porque él o ella escucha todo lo mejor rumores y sabe un poco acerca de mucho y mucho de un poco. La empresa no está conectado impresionante y sabe people.people que puede ayudar a encontrar esa oportunidad juguete realmente genial!

Su reclutador personal que debe asesorar sobre su hoja de vida y ofreciendo asesoramiento profesional cuando sea necesario. La empresa no será increíble mirar hacia fuera para su mejor interés y sólo se podría llamar de la nada para averiguar cómo usted y sus hijos y los gatos son doing.he realmente se preocupa por ti, porque sin ti, no puede tener éxito.

Usted debe sentirse cómodo con su reclutador y los consideran un activo en su "banco de carrera". Este activo aprecia el tiempo y pueden ser retiradas, con beneficios, o él puede acumular intereses hasta el día en que él llama con ese "trabajo de millones de dólares". Por supuesto, esto no es una calle de sentido único. Manténgase en contacto con su reclutador y les informará de cualquier cambio que haya tenido en su trabajo o (lo más importante en este caso) cuando se ha movido o cambiado los números de teléfono! Si yo tuviera un ladrillo por cada vez que un gran candidato perdió una oportunidad porque no pude encontrar, me gustaría tener un garaje de seis coches por ahora. Así que mantente en contacto con tu nuevo amigo, no te arrepentirás.

Considere esta anécdota. Para mí, la industria del juguete es una caja de arena grande y la gente como tú y yo son los granos diminutos de arena. En este sandbox juguete un grano de arena se frota contra 7 otros granos (o personas). Conoce a una persona en la industria de todos los días de la semana y que está siendo expuesto a casi un 50 más! Esta es una industria increíble. Hay un problema, sin embargo, es difícil entrar (y salir) de la caja de arena de juguete. Debe estar en el lugar correcto en el momento adecuado y espero que el viento le recogerá y le sopla en la dirección correcta. ¡Buena suerte!

David E. Fitzgibbons, CPC
Grupo de Búsqueda de Directivos
1300 Weathervane Lane, Suite 216
Akron, Ohio 44313
330.867.7725

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