O melhor conselho sobre Produtos para a Infância

Então você quer fazer (ou vender, ou de mercado) brinquedos.
Agora o quê?

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por David E. Fitzgibbons, CPC
Grupo Executive Search

Olá a todos. Antes de me dizer o que fazer, eu acho que é importante para lhe dizer o que não fazer. Para começar, nunca pagar uma pessoa para conseguir um emprego! Acho que este é um grave desperdício de seu dinheiro e, eticamente, tenho dificuldade em aceitar o fato de que um indivíduo (caso contrário qualificado) deveria ter que pagar para trabalhar. Disse o suficiente.

Você já pensou em utilizar os serviços de um recrutador? Bem, você deve, e por isso aqui. Para começar with.he é grátis! Um recrutador é contactado por uma empresa (de brinquedo) e pediu para encontrar um indivíduo, de modo que é o único pé de projeto de lei a, não você. Um bom recrutador vai ficar a conhecer você e suas necessidades. Este grande recrutador estará sempre disponível para falar com você e sempre, sempre chamá-lo de volta em tempo hábil (eu tenho uma meta de 21 horas, nunca por mais tempo). É importante para realmente comunicar ao seu recrutador porque ele ou ela ouve tudo fofoca a melhor e sabe um pouco sobre o muito e muito sobre um pouco. Este incrível recrutador está ligado e sabe people.people que pode ajudar a encontrar essa oportunidade de brinquedo realmente grande!

O recrutador pessoal deve ser aconselhá-lo sobre o seu currículo e oferecendo aconselhamento de carreira, quando apropriado. Este incrível recrutador vai estar olhando para fora o seu melhor interesse e só poderia chamar do nada para descobrir como você e seus filhos e gatos são doing.he realmente se preocupam com você, porque sem você, ele não pode ser bem sucedido.

Você deve estar confortável com o seu recrutador e considerá-los um activo no seu "banco de carreira". Esse ativo valoriza ao longo do tempo e pode ser retirada, com lucro, ou ele pode simplesmente acumular juros até que um dia ele chama com que "o trabalho de milhões de dólares". Naturalmente, esta não é uma via de sentido. Mantenha contato com o recrutador e informá-los de qualquer mudança que você teve no seu trabalho ou (o mais importante aqui) números quando você se mudaram ou mudou de telefone! Se eu tivesse um tijolo de cada vez que um grande candidato perdeu uma oportunidade porque eu não poderia encontrá-los, eu tenho uma garagem seis carros por agora. Então fique em contato com seu novo amigo, você não vai se arrepender.

Considere esta anedota. Para mim, a indústria de brinquedos é uma caixa de areia grande e as pessoas como você e eu somos minúsculos grãos pouco de areia. Neste sandbox brinquedo um grão de areia esfrega-se contra 7 outros grãos (ou pessoas). Conheça uma pessoa na indústria a cada dia da semana e você está sendo exposto a quase um adicional de 50 mais! Esta é uma indústria surpreendente. Há um problema, porém, é difícil de entrar (e sair) da caixa de areia brinquedo. Você precisa estar no lugar certo na hora certa e espero que o vento vai buscá-lo e surpreendê-lo na direção certa. Boa sorte!

David E. Fitzgibbons, CPC
Grupo Executive Search
1300 Weathervane pista, Suite 216
Akron, Ohio 44313
330.867.7725

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